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2025年，黔江區堅持和加強黨對“三農”工作的全面領導，扎實做好村（社區）“兩委”換屆工作，深入推進黨建引領基層治理，不斷發展壯大村級集體經濟，為全面實現鄉村振興注入強勁動能。

突出強基固本，筑牢鄉村振興戰斗堡壘。健全責任體系，建立區、鄉、村三級聯動責任體系，定期對鄉村振興工作責任落實情況開展調研督查，鄉鎮街道黨（工）委每季度開展黨建工作督導，村級黨組織每月梳理重點任務清單，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。深化評星定級，構建“三力一度”評價標準體系（支部引領力、班子戰斗力、黨員示范力、群眾滿意度），評定五星級黨組織50個，創建示范黨支部30個，打造優秀典型黨支部10個，進一步提升基層黨組織標準化規范化建設水平。整頓軟弱渙散，“拉網式”排查確定軟弱渙散村黨組織10個，聯系區級領導累計到村實地調研54次、統籌資源解決各類問題89個，有效推動軟弱渙散村黨組織整頓提升。

突出選賢任能，建強鄉村振興頭雁隊伍。選優配強干部隊伍，高標準抓好村（社區）“兩委”換屆準備工作，探索建立“紅黃綠”三色分類管理機制。全覆蓋培訓村（社區）黨組織書記400余人次，選派10名優秀村（社區）黨組織書記赴山東日照掛職鍛煉。梯次培養后備力量，深入實施村（社區）黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，動態儲備村（社區）黨組織書記后備力量341名。建立實施“鄉鎮聯村干部+村黨組織書記+后備力量”“2+1”導師幫帶制度。強化駐村工作管理，扎實開展駐村第一書記和工作隊集中輪換，調整42名，確保駐村力量不減。健全駐村工作隊三級管理機制，先后開展4次駐村干部履職專項督查，現場反饋問題212個，查處問責4人。先后舉辦駐村干部培訓班2期、培訓730人次，持續提升駐村干部工作能力水平。

突出服務宗旨，激活鄉村振興發展動能。迭代升級基層治理體系，探索打造“履職事項清單與‘141’基層智治體系融合綜合場景”標志性成果，實現一地創新、全市共享。舟白街道履職事項清單工作獲評全國示范。發揮黨員先鋒模范作用，常態化開展黨員“三定三評”分類管理機制（定人、定崗、定責，個人自評、黨員互評、群眾測評）。深入開展“雙融行動”，推動全區各級黨員領導干部深入村（社區）走訪入戶、接待群眾5000余人次，收集群眾問題和訴求500余條，開展黨員常態化志愿服務3.2萬余次。做細做實服務保障支撐，堅持把村級集體經濟收入作為村級組織運轉經費的重要補充，積極爭取中央財政資金扶持14個村發展新型集體經濟，2025年經營性收入10萬元以上的村占比達100%。全面落實落細養老保險繳費補貼、離任村干部生活（任職）補助等政策措施，按要求動態調整村干部固定補貼，充分激發村干部干事創業積極性。（記者 羅躍）