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黔江區人民政府舟白街道辦事處2023年行政執法工作總結
黔江區人民政府舟白街道辦事處2023年行政執法工作總結
2023年，舟白街道始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，深化落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，緊緊圍繞我區依法治理工作規劃，認真落實黨中央、國務院、市委市政府決策部署和區委區政府工作要求，扎實推進依法行政、法治宣傳教育和法治實踐，依法嚴厲打擊各種違法行為。現將2023年度行政執法工作總結如下：
一、加強組織領導，壓緊壓實工作責任
（一）加強組織領導。成立了由主要負責人任組長，班子成員任副組長，其他班子成員、科室（部門）負責人、各社區（村）主要負責人為成員的行政執法工作領導小組，主要負責人認真履行第一責任人職責，定期研究部署，切實保障工作經費。領導小組定期召開會議，邀請司法所列席，研究部署行政執法工作。
（二）強化行政執法責任制落實。一是結合工作實際,進一步健全完善全街道行政執法責任制實施方案,梳理行政法規、分解執法任務、明確執法主體、落實執法責任、確定考核目標。二是建立行政執法權責清單動態調整機制，并及時向社會公布，確保權責事項的實用性、時效性和準確性，共有行政權力12項。三是堅持做到執法責任、監督機制和評議考核"三到位",努力創建主體明確、權責統一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。
二、加強隊伍建設，嚴格規范執法行為
（一）突出重點人員培訓。切實提高全體干部職工對落實行政執法責任制的認識,進一步增強依法行政的自覺性、并認真落實學習制度,有計劃、分階段地組織執法干部認真學習《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國行政處罰法》等行政執法方面的法律法規和政策規定,使全體執法干部在具體操作中能夠熟練運用有關法律、法規和政策,解決問題,切實增強依法行政的能力。同時,配合區司法局搞好行政執法干部崗前培訓和法律知識考試,努力提高全體行政執法干部的整體素質，2023年，我街道干部職工參考率和合格率均達100%，同時，新換執法證件13人，全部培訓合格上崗。
（二）嚴格規范公正文明執法。一是深入推行行政執法“三項制度”，嚴格執行行政執法程序規定及行政處罰裁量基準。定期開展培訓，強化對行政執法人員的管理。加強行政執法案例指導，選取優秀執法案例推廣。二是持續加強食品藥品安全、醫療衛生、勞動保障、消防安全、互聯網服務等重點領域執法，依法嚴懲涉疫物資假冒偽劣、妨害疫情防控秩序等行為。
（三）全面推行行政執法公示制度。圍繞政府信息公開的熱點、難點，以建立責任型、法治型、陽光型政府為目標，堅持“公開為常態，不公開為例外”要求，常態化更新動態信息，推進基層政務公開標準化規范化建設，常態化發布各類政策文件，強化政策解讀和關切回應，政府信息公開質量、公開數量顯著提升。嚴格落實政府信息公開“三審三校”制度，全面實現政府信息公開規范化、制度化、精準化。持續推進8個社區（村）村務公開欄建設，強化政府信息公開線下平臺建設，全年主動公開各類政府信息200余條。
（四）全面推行執法全過程記錄制度。一是制定全過程記錄具體標準。根據行政許可、行政檢查、行政處罰、行政確認等行政執法類別分別明確全過程記錄的環節、內容、要求，科學確定文字、電子數據和音像記錄的適用范圍，形成便捷高效、全面系統的全過程記錄方式；制定了執法事項實施需要使用的格式文本，提高記錄的規范化標準化水平，做到文字記錄合法規范、客觀全面、及時準確。建立執法全過程數據化記錄工作機制，提高執法記錄效率和完整性。二是嚴格記錄歸檔。完善執法案卷管理制度，按照有關法律法規和檔案管理規定歸檔保存執法全過程記錄資料，確保所有行政執法行為有據可查，執法案卷規范完整；充分發揮全過程記錄信息對案卷評查、執法監督、評議考核、輿情應對、行政決策和健全社會信用體系等工作的積極作用，善于通過統計分析記錄資料信息，發現行政執法薄弱環節，改進行政執法工作，依法公正維護執法人員和行政相對人的合法權益。
（五）全面推行重大執法決定法制審核制度。全面落實法制審核工作，及時調整街道依法行政領導小組、行政執法決定法制審核工作領導小組。重大執法決定先經法制審核工作領導小組審核，報請領導再次審核后下達決定。同時，對重大復雜疑難法律事務，多方征求法律顧問、區司法局等相關意見建議再下達決定。全年出具法制審核意見0份。
（六）加大普法宣傳工作，全面提高法治意識。采取發放宣傳資料、召開院壩會宣傳、進村入戶宣傳、法制宣傳月宣傳、憲法日及趕集日宣傳等行之有效的途徑和方法，廣泛開展《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國民法典》等法律法規的宣傳，共發放各類宣傳資料3萬余份、入戶宣傳5000余次、召開座談會150余次、微信及QQ工作群發送消息1萬余條、開展“莎姐進校園”“開學第一堂法治課”等中小學生法制宣傳教育12場次，進一步促進了全民守法、全民尊法的濃厚氛圍。加強法治和德治工作的推進落實。在全街道積極培育優秀村規民約、家風家訓、法言法語文化，探索鄉賢參與社會治理的新路子，促進法德相融更加緊密，引導群眾崇德尚法。依托“黨建+”全域全科社會治理服務體系，深入推進“法治街道”建設，開展網格員法治培訓52次，依法規范服務審批事項，為群眾代辦幫辦事項2000余件。各社區法律顧問每周坐班不少于1次，解決法律糾紛172個，提供法律咨詢2000余個。建立微網格法庭，組織法治宣傳活動13次，處理各類問題159起。
三、存在的問題和下一步工作打算
（一）存在的問題。一是執法人員流動性大，培訓偏少，導致執法業務不熟，不精；二是執法缺少規范性文書和執法程序，導致執法不夠嚴謹；三是執法裝備配備不足，導致執法取證難。
（二）下一步工作打算。一是加大法律知識宣傳教育力度，利用多渠道、多種途徑進行宣傳，使廣大群眾知曉行政執法的重要性和必要性，營造人民群眾尊法、學法、守法、用法的良好社會氛圍；二是嚴格規范執法，進一步落實行政執法過程中法律知識的應用；三是加強執法人員法律知識學習和業務培訓，努力提高業務能力和執法水平。
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