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2025年，馮家街道堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記視察重慶重要講話重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)市委、區(qū)委歷次全會部署，錨定《2025年全區(qū)法治政府建設(shè)工作要點(diǎn)》總體目標(biāo)任務(wù)，將法治政府建設(shè)與中心工作深度融合、同頻共振，為推進(jìn)馮家建設(shè)提供高質(zhì)量法治保障。現(xiàn)將本年度工作情況報告如下：

一、法治政府建設(shè)工作任務(wù)推進(jìn)落實(shí)情況

（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，壓實(shí)法治建設(shè)主體責(zé)任。一是落實(shí)黨政負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)。將法治建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)清單，與馮家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同推進(jìn)、同考核。完善“一把手”述法制度，將領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法尊法守法用法等內(nèi)容納入年終述法，班子成員述法工作實(shí)現(xiàn)全覆蓋。二是推動學(xué)習(xí)宣傳貫徹走深走實(shí)。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次、讀書班1期，邀請專家輔導(dǎo)2場，班子成員講專題黨課10場，集中學(xué)習(xí)黨的二十屆三中、四中全會及總書記重要講話精神10余次，傳達(dá)中央、市、區(qū)重要會議精神9次，推動理論學(xué)習(xí)走深走實(shí)；三是提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治素養(yǎng)。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律清單制度，列入街道年度普法計劃。深化“學(xué)法+考試+旁聽”長效機(jī)制，組織68名干部職工在線學(xué)法考試，參考率、及格率均達(dá)100%。組織干部職工參加警示教育1次。結(jié)合“3月法治宣傳月”“12·5”憲法宣傳周等重要節(jié)點(diǎn)，持續(xù)開展法治思想宣傳活動，推進(jìn)法治思想進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校。

（二）聚焦制度供給，提升依法行政水平。一是堅持科學(xué)民主依法決策。優(yōu)化公眾參與、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定等程序，堅持“第一議題”制度，明確相關(guān)議題提交黨工委會集體決策前，由草擬單位出具意見，對未經(jīng)充分調(diào)查研究、征求意見、合法合規(guī)性審核等規(guī)定程序的，一律不得提交集體決策；二是落實(shí)法律顧問制度。通過購買服務(wù)方式，與律師事務(wù)所合作，聘任法律顧問2名，由法律顧問為單位的重大決策、合同簽訂等重大事項及行政復(fù)議、訴訟等法律事務(wù)提供法律服務(wù)；三是嚴(yán)格規(guī)范性文件管理。完善“有件必備、有備必審、有錯必糾”工作機(jī)制，落實(shí)規(guī)范性文件的制定、備案、清理要求。加強(qiáng)與人大工作銜接聯(lián)動，開展聯(lián)合審查。經(jīng)清查，街道本年未制發(fā)行政規(guī)范性文件。

（三）規(guī)范執(zhí)法行為，增強(qiáng)行政執(zhí)法效能。一是持續(xù)深化“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革，開展執(zhí)法人員培訓(xùn)2次。依據(jù)新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）賦權(quán)執(zhí)法事項指導(dǎo)清單，深入清理委托事項。按照上級部署，落實(shí)“信用+執(zhí)法”監(jiān)管綜合場景建設(shè)、“信用+執(zhí)法”通用規(guī)則，運(yùn)用“綜合查一次”組團(tuán)式執(zhí)法及日常巡查相結(jié)合方式，開展行政執(zhí)法檢查200余次，作出簡易程序行政處罰35件；二是扎實(shí)開展規(guī)范涉企行政執(zhí)法專項行動。結(jié)合群腐整治工作，堅決整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂查封等 8 個方面突出問題。積極推進(jìn)柔性執(zhí)法，嚴(yán)禁隨意檢查、多頭檢查。推行行政檢查“掃碼入企”，落地“企業(yè)碼”“執(zhí)法碼”兩碼互核。落實(shí)企業(yè)專員制度，走訪市場主體500余家次，解決用地、用工等問題5個；三是健全多元化監(jiān)督體系。主動接受人大監(jiān)督，及時跟蹤督辦代表意見建議14件，推動解決柏臘村1組村道路維修整治項目、馬林村自來水廠水質(zhì)提升項目等6件民生實(shí)事。自覺接受群眾監(jiān)督，完成政府信息公開平臺建設(shè)，主動公開政府信息1032條，收到政府信息公開申請1件。堅持“有訴必應(yīng)、積極答辯”原則，嚴(yán)格落實(shí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，2025年，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴4件，出庭應(yīng)訴率保持100%。

二、存在不足及下一步舉措

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到，法治政府建設(shè)仍存在一些短板和不足：一是基層執(zhí)法隊伍力量與專業(yè)化水平不平衡的問題依然存在；二是普法力度有待持續(xù)深入，群眾法律意識有待進(jìn)一步提升；三是基層治理法治化需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2026年，我們將聚焦“十五五”法治建設(shè)規(guī)劃目標(biāo)，堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)法治政府建設(shè)各項任務(wù)：一是持續(xù)強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，深化習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)貫徹，完善常態(tài)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，全面提升公職人員法治素養(yǎng)和履職能力；二是縱深推進(jìn)行政執(zhí)法體制改革，加強(qiáng)基層執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法“三項制度”，推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法；三是不斷深化社會治理創(chuàng)新，堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，完善多元矛盾糾紛預(yù)防調(diào)處機(jī)制。編制年度普法計劃，利用法治宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式多樣的普法活動，啟動“九·五”普法，全面提升全民法治素養(yǎng)。