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重慶市人力資源和社會保障局辦公室

關(guān)于切實(shí)做好重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)的通知

各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，兩江新區(qū)社會保障局、西部科學(xué)城重慶高新區(qū)政務(wù)服務(wù)和社會事務(wù)中心、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局：

為深入貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤和穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，認(rèn)真落實(shí)市第六次黨代會精神以及市委、市政府工作要求，統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，進(jìn)一步做實(shí)做細(xì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全力以赴促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做到信息“全歸集”、政策“全落實(shí)”、服務(wù)“全覆蓋”，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、夯實(shí)基本公共就業(yè)服務(wù)

（一）提供就業(yè)指導(dǎo)。健全重點(diǎn)群體公共就業(yè)服務(wù)體系，完善動態(tài)監(jiān)測和主動服務(wù)機(jī)制，對有勞動能力和就業(yè)意愿的勞動者，主動對接聯(lián)系，實(shí)施“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)幫扶，免費(fèi)提供政策咨詢、崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，幫助重點(diǎn)群體盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（二）強(qiáng)化政策落實(shí)。用好大數(shù)據(jù)比對分析手段，對促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)的各類扶持政策，推行“免申即享”“直補(bǔ)快辦”，鼓勵(lì)區(qū)縣先行先試。對個(gè)別暫時(shí)不具備“免申即享”條件的政策，均實(shí)行網(wǎng)上申報(bào)，并提供代辦幫辦服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化政策經(jīng)辦流程，加快資金發(fā)放進(jìn)度，確保補(bǔ)貼及時(shí)到賬、應(yīng)享盡享。

（三）開展招聘對接。充分發(fā)揮就業(yè)服務(wù)聯(lián)盟作用，“公共＋市場”多渠道搜集招聘崗位信息。采用線上線下相結(jié)合的方式，多點(diǎn)聯(lián)動發(fā)布招聘信息。積極探索采取智能化信息手段，通過短信、微信等方式，將招聘崗位和招聘活動信息精準(zhǔn)推送至有求職需求的重點(diǎn)群體。定向組織招聘企業(yè)，高頻次開展重點(diǎn)群體專場小型精準(zhǔn)對接活動，提升供需對接成功率。

（四）實(shí)施創(chuàng)業(yè)扶持。結(jié)合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)特色和資源稟賦優(yōu)勢，對有創(chuàng)業(yè)意愿的重點(diǎn)群體提供項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。主動為符合條件的創(chuàng)業(yè)者落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策。組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專家服務(wù)團(tuán)，對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開展后續(xù)跟蹤服務(wù)，把創(chuàng)業(yè)者“扶上馬、送一程”。

（五）加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。拓展“重慶智能就業(yè)培訓(xùn)平臺”服務(wù)功能，推廣使用職業(yè)培訓(xùn)券，引導(dǎo)重點(diǎn)群體自主選擇培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。結(jié)合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)用工需求，發(fā)揮勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、人力資源機(jī)構(gòu)作用，“點(diǎn)對點(diǎn)”開展招生宣傳、培訓(xùn)推介。加大重點(diǎn)群體培訓(xùn)組織力度，向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、脫貧人口、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體定向推送培訓(xùn)信息不少于3次。優(yōu)化流程、精簡材料，及時(shí)兌現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

二、聚焦重點(diǎn)群體實(shí)施特色服務(wù)

（一）為高校畢業(yè)生等青年群體提供品質(zhì)化就業(yè)服務(wù)。實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。聚焦有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生，組織實(shí)施結(jié)對幫扶。廣泛收集就業(yè)崗位，結(jié)合區(qū)域內(nèi)行業(yè)需求和青年群體求職意愿，重點(diǎn)開展小規(guī)模、專業(yè)化、有針對性的專場招聘。組織開展就業(yè)崗位“云”招聘、職業(yè)規(guī)劃“云”指導(dǎo)、職業(yè)技能“云”培訓(xùn)，提供不斷線就業(yè)服務(wù)。實(shí)施創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新扶持，組織創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師線上提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)孵化基地提供一批免費(fèi)創(chuàng)業(yè)工位。匯總公布就業(yè)政策清單以及本地服務(wù)機(jī)構(gòu)地址和聯(lián)系電話等信息，加快落實(shí)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助等扶持政策，助力高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)。

（二）為脫貧人口開展穩(wěn)崗就業(yè)服務(wù)。摸清轄區(qū)內(nèi)脫貧人口就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，動態(tài)掌握就業(yè)人員、失業(yè)人員、返鄉(xiāng)人員、有意愿外出人員“四張清單”。用好東西部勞務(wù)協(xié)作、川渝合作、“一區(qū)兩群”工作機(jī)制，提高脫貧人口勞務(wù)輸出組織化程度。做好留鄉(xiāng)返鄉(xiāng)脫貧人口有序承接，打造特色勞務(wù)品牌，挖掘就近就地就業(yè)崗位，支持脫貧人口返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。做好兜底保障，穩(wěn)定鄉(xiāng)村公益性崗位規(guī)模，對確實(shí)通過市場渠道難以就業(yè)的脫貧人口予以托底安置。

（三）為困難人員實(shí)施就業(yè)援助服務(wù)。實(shí)施困難人員就業(yè)幫扶專項(xiàng)行動，有力有效促進(jìn)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對長期失業(yè)人員，提供職業(yè)指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等關(guān)心關(guān)愛服務(wù)，幫助提振信心、明確方向。對通過市場渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，通過公益性崗位予以托底安置。對參保失業(yè)人員，快速發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等失業(yè)保險(xiǎn)待遇，切實(shí)保障其基本生活，按需提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等精準(zhǔn)幫扶。會同相關(guān)部門統(tǒng)籌做好退捕漁民、淘汰落后產(chǎn)能職工、退役軍人、殘疾人等群體就業(yè)工作，確保就業(yè)局勢穩(wěn)定。

三、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識做好重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)工作的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感與緊迫感，將穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)作為當(dāng)前的中心工作來抓，高度重視、精心實(shí)施，細(xì)化工作措施，明確責(zé)任分工，強(qiáng)化督促檢查。要加強(qiáng)部門協(xié)同配合，引導(dǎo)市場機(jī)構(gòu)共同參與，形成工作合力，提供多元化就業(yè)服務(wù)。市局將對重點(diǎn)群體就業(yè)解決不好、城鎮(zhèn)新增就業(yè)完成情況較差、失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高的區(qū)縣開展定點(diǎn)指導(dǎo)。

（二）夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。做實(shí)全市人力資源信息庫，摸清摸準(zhǔn)重點(diǎn)群體基礎(chǔ)信息和服務(wù)需求，建立數(shù)據(jù)質(zhì)量核查機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)更正邏輯錯(cuò)誤、前后矛盾信息，保障數(shù)據(jù)質(zhì)量。及時(shí)錄入就業(yè)信息系統(tǒng)，就業(yè)政策、線上開展的服務(wù)事項(xiàng)應(yīng)實(shí)行“全流程”系統(tǒng)經(jīng)辦；通過線下窗口、電話、入戶等渠道開展的服務(wù)事項(xiàng)應(yīng)錄入系統(tǒng)公共人才服務(wù)管理板塊。

（三）加大調(diào)度力度。發(fā)揮“一庫四聯(lián)盟”作用，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、就業(yè)政策落實(shí)情況、重點(diǎn)群體就業(yè)失業(yè)情況等，定期開展數(shù)據(jù)比對并下發(fā)區(qū)縣對照核實(shí)，分析問題原因，制定針對性整改措施，促進(jìn)就業(yè)政策精準(zhǔn)匹配、就業(yè)服務(wù)高效便民。

（四）強(qiáng)化安全保障。要按照疫情防控和安全生產(chǎn)有關(guān)要求做好招聘對接、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)等線下就業(yè)服務(wù)，確保安全有序。加強(qiáng)信息安全保障，嚴(yán)格設(shè)定重點(diǎn)群體個(gè)人信息使用范圍，強(qiáng)化各級各類信息平臺系統(tǒng)安全防護(hù)。

重慶市人力資源和社會保障局辦公室

?2022年8月8日?????????

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