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黔江城市管理發(fā)〔2026〕4號

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重慶市黔江區(qū)城市管理局

轉(zhuǎn)發(fā)重慶市城市管理局等5部門關(guān)于印發(fā)

《重慶市城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶

管理實施細則（試行）》的通知

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各相關(guān)單位：

現(xiàn)將重慶市城市管理局等5部門《關(guān)于印發(fā)〈重慶市城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶管理實施細則（試行）〉的通知》轉(zhuǎn)發(fā)你們，請認真貫徹執(zhí)行。

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附件：關(guān)于印發(fā)《重慶市城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶管理實

????? 施細則（試行）》的通知

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　　　　 　　　　　　　　重慶市黔江區(qū)城市管理局

　　　? 　　　　　　　　　　2026年1月19日

（此件公開發(fā)布）

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重慶市黔江區(qū)城市管理局辦公室??????? ? ?? ? 2026年1月19日印發(fā)

重慶市城市管理局

重? 慶? 市? 財? 政? 局

重慶市人力資源和社會保障局文件

中國人民銀行重慶市分行

國家金融監(jiān)督管理總局重慶監(jiān)管局

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渝城管局〔2025〕123號?????????????

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關(guān)于印發(fā)《重慶市城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶管理實施細則（試行）》的通知

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各區(qū)縣（自治縣）城市管理部門、財政局、人力資源和社會保障局（含西部科學(xué)城重慶高新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)），人民銀行各二級分行，國家金融監(jiān)督管理總局重慶各監(jiān)管分局、南川監(jiān)管支局：

現(xiàn)將《重慶市城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶管理實施細則（試行）》印發(fā)給你們，請認真遵照執(zhí)行。

（此頁無正文）

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重慶市城市管理局???????????? 重慶市財政局

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重慶市人力資源和社會保障局?? 中國人民銀行重慶市分行

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國家金融監(jiān)管總局重慶監(jiān)管局

2025年12月31日

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重慶市城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶管理

實施細則（試行）

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第一章? 總? 則

第一條? 為貫徹落實《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部等4部門關(guān)于建立城市環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶制度的通知》（建城〔2025〕39號）《重慶市治理欠薪綜合改革實施方案》（渝府辦發(fā)〔2025〕38號），規(guī)范本市城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人（簡稱環(huán)衛(wèi)工人）工資管理，切實維護環(huán)衛(wèi)工人勞動報酬權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，參照《保障農(nóng)民工工資支付條例》《重慶市工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理實施細則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本細則。

第二條? 本細則適用于本市城市管理領(lǐng)域內(nèi)，各級城市管理部門或者同級人民政府（管委會）授權(quán)負責城鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生的管理單位（簡稱業(yè)主單位），委托企業(yè)作為服務(wù)單位，提供城市道路及場鎮(zhèn)清掃保潔（除雪）、城市水域清漂、生活垃圾及糞便收集運輸處置、公廁及垃圾站運維等公共環(huán)衛(wèi)服務(wù)（簡稱公共環(huán)衛(wèi)服務(wù)）的服務(wù)項目中，人工費用撥付以及環(huán)衛(wèi)工人工資支付管理。業(yè)主單位直接聘用環(huán)衛(wèi)工人提供公共環(huán)衛(wèi)服務(wù)的，按照業(yè)主單位同時作為服務(wù)單位進行管理。業(yè)主單位通過勞務(wù)外包方式提供公共環(huán)衛(wèi)服務(wù)的，按照勞務(wù)公司作為服務(wù)單位進行管理。服務(wù)項目涉及轉(zhuǎn)包、分包的，按照總包單位作為服務(wù)單位進行管理。

本細則所稱環(huán)衛(wèi)工人專用賬戶（簡稱專用賬戶）是指服務(wù)單位在服務(wù)項目所在地銀行業(yè)金融機構(gòu)（簡稱銀行）開立的，專項用于支付環(huán)衛(wèi)工人工資的專用存款賬戶。

環(huán)衛(wèi)工人是指服務(wù)單位在服務(wù)項目中招用的，所有從事公共環(huán)衛(wèi)服務(wù)的作業(yè)人員，不含服務(wù)項目管理人員和服務(wù)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)人員。

人工費用是指業(yè)主單位撥付給服務(wù)單位，專項用于支付環(huán)衛(wèi)工人工資的服務(wù)項目費用。

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第二章? 專用賬戶的開立、撤銷

第三條? 本市行政區(qū)域內(nèi)，公共環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目（簡稱服務(wù)項目）應(yīng)當開立專用賬戶。

第四條? 業(yè)主單位與服務(wù)單位訂立服務(wù)合同時，應(yīng)當確定服務(wù)項目的環(huán)衛(wèi)工人數(shù)量、工資總額、撥付周期及日期、環(huán)衛(wèi)工人參保等內(nèi)容。

業(yè)主單位同時作為服務(wù)單位的，應(yīng)當以正式文件形式（統(tǒng)稱服務(wù)合同）明確前款規(guī)定的服務(wù)項目相關(guān)內(nèi)容。

第五條? 專用賬戶按照服務(wù)項目開立。服務(wù)單位應(yīng)當在服務(wù)合同訂立之日起30日內(nèi)，在符合本細則管理要求的銀行開立專用賬戶，并與業(yè)主單位、開戶銀行簽訂賬戶管理協(xié)議（參考文本見附件1）。專用賬戶名稱為服務(wù)單位名稱加服務(wù)項目名稱加“環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶”。服務(wù)單位應(yīng)當在專用賬戶開立后30日內(nèi)，將專用賬戶開立情況及賬戶信息報告本級城市管理部門。

服務(wù)單位在同一區(qū)縣（含自治縣，下同）行政區(qū)域內(nèi)有2個及以上服務(wù)項目的，可以分別開立專用賬戶，也可以在滿足服務(wù)項目所在地監(jiān)管要求的前提下，在已有的專用賬戶下按服務(wù)項目分別管理。

以聯(lián)合體方式實施的服務(wù)項目，聯(lián)合體單位合并核算的，應(yīng)當由牽頭單位開立專用賬戶，并與各成員單位簽訂代發(fā)協(xié)議；聯(lián)合體單位獨立核算的，可以分別開立專用賬戶。

第六條? 開戶銀行應(yīng)當按照管理要求，動態(tài)完善本行業(yè)務(wù)系統(tǒng)，規(guī)范優(yōu)化專用賬戶開立、撤銷等服務(wù)流程，配合業(yè)主單位及主管部門做好專用賬戶監(jiān)管工作，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中對賬戶進行特殊標識。

開戶銀行應(yīng)當按照本服務(wù)項目業(yè)主單位確認的工資支付資料，將專用賬戶資金轉(zhuǎn)入環(huán)衛(wèi)工人個人銀行賬戶，不得為專用賬戶提供現(xiàn)金支取及其他轉(zhuǎn)賬結(jié)算服務(wù)。

第七條? 服務(wù)項目期滿結(jié)束，或者業(yè)主單位、服務(wù)單位等發(fā)生變更，需要撤銷專用賬戶的，服務(wù)單位應(yīng)當將本服務(wù)項目無拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資情況公示30日后，向業(yè)主單位提交無拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資承諾書（參考文本見附件2）。

業(yè)主單位應(yīng)當在收到服務(wù)單位提交的無拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資承諾書后5個工作日內(nèi)，對承諾事項進行核實，并向開戶銀行反饋服務(wù)項目是否存在拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資情況。對業(yè)主單位反饋不存在正在處理的拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資情況，同意撤銷專用賬戶的，開戶銀行應(yīng)當按程序取消專用賬戶特殊標識，辦理專用賬戶撤銷手續(xù)。

服務(wù)單位、開戶銀行等發(fā)生變更，撤銷專用賬戶的，服務(wù)單位可以按照本細則規(guī)定開立新的專用賬戶。

第八條? 對業(yè)主單位反饋服務(wù)項目存在以下情況，不同意撤銷專用賬戶的，開戶銀行不得受理服務(wù)單位提出的撤銷專用賬戶申請：

（一）尚有拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資案件正在處理的；

（二）環(huán)衛(wèi)工人因工資支付問題正在申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的；

（三）其他拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資的情形；

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九條? 業(yè)主單位應(yīng)當加強對服務(wù)單位開立、使用、撤銷專用賬戶情況的監(jiān)督。

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第三章? 環(huán)衛(wèi)工人工資的撥付

第十條? 業(yè)主單位應(yīng)當按照服務(wù)合同約定的時間、比例、金額等，按時、足額將環(huán)衛(wèi)工人工資撥付到專用賬戶。

第十一條? 因應(yīng)急處置、臨時保障等原因?qū)е掠霉ち吭黾樱瑢Ｓ觅~戶余額不足以按時足額支付環(huán)衛(wèi)工人工資的，服務(wù)單位應(yīng)當提出需要增加的環(huán)衛(wèi)工人工資數(shù)額，由業(yè)主單位核準后及時追加撥付。

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第四章? 環(huán)衛(wèi)工人工資的支付

第十二條? 服務(wù)單位應(yīng)當按照要求開展環(huán)衛(wèi)工人實名制管理工作，依法與所招用的環(huán)衛(wèi)工人簽訂勞動合同或者勞務(wù)合同（統(tǒng)稱勞動合同），并進行用工實名登記，建立實名制管理臺賬，對環(huán)衛(wèi)工人實名制基本信息進行采集、核實、更新。服務(wù)單位可以結(jié)合實名制管理需求配備必要的軟硬件設(shè)施設(shè)備。

鼓勵在公共環(huán)衛(wèi)服務(wù)領(lǐng)域推行電子勞動合同。

第十三條? 服務(wù)單位應(yīng)當合理確定招用的環(huán)衛(wèi)工人工資，確保符合相關(guān)法律法規(guī)和文件規(guī)定，并隨相關(guān)標準變化進行動態(tài)調(diào)整。環(huán)衛(wèi)工人工資應(yīng)當能夠覆蓋環(huán)衛(wèi)工人參加社會保險的費用，確保符合社保參保條件的環(huán)衛(wèi)工人全部參保。對不符合社保參保條件的環(huán)衛(wèi)工人，應(yīng)當由服務(wù)單位統(tǒng)一購買雇主責任險、意外傷害險等商業(yè)保險。

第十四條? 服務(wù)單位應(yīng)當以實名制管理信息為基礎(chǔ)，按月考核環(huán)衛(wèi)工人上月工作量，編制工資支付表（參考文本見附件3），經(jīng)環(huán)衛(wèi)工人本人確認后，與實名制管理臺賬、考勤表等工資支付資料一并，于每月10日前報送業(yè)主單位審核。

第十五條? 業(yè)主單位收到工資支付資料后，應(yīng)當于5個工作日內(nèi)完成審核確認，并將確認后的工資支付資料報送至開戶銀行。開戶銀行應(yīng)當按照工資支付資料，于5個工作日內(nèi)通過專用賬戶將工資支付至環(huán)衛(wèi)工人本人的銀行賬戶，并提供工資代發(fā)憑證。

環(huán)衛(wèi)工人工資金額應(yīng)當與本人的實名制考勤考核記錄、勞動合同約定等情況相匹配。

第十六條? 環(huán)衛(wèi)工人工資卡實行一人一卡、本人持卡，業(yè)主單位、服務(wù)單位或者其他人員不得以任何理由扣押或者變相扣押。業(yè)主單位、服務(wù)單位應(yīng)當加強宣傳引導(dǎo)，提醒環(huán)衛(wèi)工人安全用卡。

銀行應(yīng)當按照相關(guān)法律法規(guī)要求，采取有效措施，積極防范本機構(gòu)環(huán)衛(wèi)工人工資卡被用于出租、出售、洗錢、賭博、詐騙和其他非法活動。

第十七條? 開戶銀行應(yīng)當支持環(huán)衛(wèi)工人使用本人的具有金融功能的社會保障卡或者現(xiàn)有銀行卡領(lǐng)取工資，不得拒絕使用他行社會保障卡銀行賬戶或者他行銀行卡，不得借機向服務(wù)單位或者環(huán)衛(wèi)工人搭售、推銷金融產(chǎn)品。環(huán)衛(wèi)工人使用他行社會保障卡銀行賬戶或者他行銀行卡的，鼓勵銀行按照優(yōu)惠的跨行手續(xù)費率免除代發(fā)工資手續(xù)費。

任何單位和個人不得強制要求環(huán)衛(wèi)工人重新辦理工資卡。環(huán)衛(wèi)工人確需辦理新工資卡的，優(yōu)先辦理具有金融功能的社會保障卡，鼓勵開戶銀行提供便利化服務(wù)，上門辦理。

第十八條? 服務(wù)單位對服務(wù)項目工資支付資料的合法性、真實性負責，并與服務(wù)項目專用賬戶相關(guān)資料、用工管理臺賬等資料一并妥善保存，保存時間不少于服務(wù)項目結(jié)束且環(huán)衛(wèi)工人工資結(jié)清后3年。

第十九條? 業(yè)主單位應(yīng)當加強對環(huán)衛(wèi)工人工資支付審核及監(jiān)督。

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第五章? 數(shù)字化管理

第二十條? 市人力資源和社會保障局會同市城市管理局建立全市集中的環(huán)衛(wèi)工人工資支付數(shù)字化管理平臺（簡稱管理平臺），支持市、區(qū)縣開展環(huán)衛(wèi)工人工資支付情況監(jiān)控預(yù)警，并按照網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)字化工作有關(guān)要求，做好管理平臺安全保障工作，逐步實現(xiàn)與國家平臺數(shù)據(jù)信息互聯(lián)互通。

第二十一條? 管理平臺依法歸集相關(guān)數(shù)據(jù)信息，加強環(huán)衛(wèi)工人工資發(fā)放數(shù)額與工作量、考勤考核記錄、勞動合同約定等比對，對違反專用賬戶管理、實名制管理、環(huán)衛(wèi)工人工資撥付、工資支付相關(guān)規(guī)定等異常情況及時預(yù)警，逐步實現(xiàn)全過程動態(tài)監(jiān)管。

市、區(qū)縣城市管理部門應(yīng)當加強服務(wù)項目審批、項目管理等數(shù)據(jù)信息歸集共享，依托管理平臺對環(huán)衛(wèi)工人工資支付情況進行協(xié)同監(jiān)管。

業(yè)主單位應(yīng)當督促服務(wù)單位運用數(shù)字化手段，全量歸集環(huán)衛(wèi)工人基本信息、考勤考核記錄、勞動合同等服務(wù)項目管理數(shù)據(jù)信息，并按要求共享至管理平臺。相關(guān)數(shù)據(jù)信息發(fā)生變化的，服務(wù)單位應(yīng)當同步告知業(yè)主單位和本級城市管理部門，并將相關(guān)數(shù)據(jù)信息更新至管理平臺，確保數(shù)據(jù)信息完整、準確。

開戶銀行應(yīng)當依法依規(guī)向管理平臺共享市人力資源和社會保障局、市城市管理局要求的環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶管理相關(guān)數(shù)據(jù)信息。

市人力資源和社會保障局應(yīng)當統(tǒng)籌管理平臺與其他相關(guān)數(shù)字化管理應(yīng)用的數(shù)據(jù)共享，避免相關(guān)數(shù)據(jù)信息重復(fù)采集、重復(fù)上傳。

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第六章? 監(jiān)督管理

第二十二條? 本市堅持市場主體負責、政府依法監(jiān)管、社會協(xié)同監(jiān)督的原則，按照源頭治理、預(yù)防為主、防治結(jié)合、標本兼治的要求，依法治理城市管理領(lǐng)域公共環(huán)衛(wèi)服務(wù)項目拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資問題。

第二十三條? 本市各級城市管理、人力社保、財政、人民銀行、金融監(jiān)管等相關(guān)部門、單位按照職能職責合力做好環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶管理工作，加強服務(wù)項目專用賬戶管理、環(huán)衛(wèi)工人工資撥付、支付等情況監(jiān)督檢查，及時處理有關(guān)投訴、舉報、報告的問題。對管理過程中存在違紀違法行為，造成環(huán)衛(wèi)工人欠薪的，依法追究責任。

城市管理部門統(tǒng)籌做好服務(wù)項目行業(yè)監(jiān)管，建立服務(wù)項目清單，確保應(yīng)管盡管，對業(yè)主單位撥付服務(wù)項目人工費用和服務(wù)單位支付環(huán)衛(wèi)工人工資情況進行監(jiān)督檢查，督促業(yè)主單位按時足額撥付服務(wù)項目人工費用，服務(wù)單位按時足額支付環(huán)衛(wèi)工人工資。

財政部門加強服務(wù)項目支出預(yù)算保障，做好服務(wù)項目經(jīng)費預(yù)算管理，按時足額將預(yù)算資金撥付至業(yè)主單位，督促指導(dǎo)業(yè)主單位專款專用。

人力社保部門做好服務(wù)項目環(huán)衛(wèi)工人工資支付工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)和工資支付情況的監(jiān)督檢查，查處拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資有關(guān)案件。

人民銀行、金融監(jiān)管部門加強對開戶銀行執(zhí)行本細則情況監(jiān)督指導(dǎo)，采取必要措施支持開戶銀行為專用賬戶管理提供便利化服務(wù)。

業(yè)主單位應(yīng)當加強服務(wù)項目和專用賬戶日常管理，規(guī)范使用財政預(yù)算資金等經(jīng)費，做好環(huán)衛(wèi)工人工資發(fā)放保障兜底。

第二十四條? 相關(guān)部門、單位嚴格按照優(yōu)化營商環(huán)境等相關(guān)要求，在抓好環(huán)衛(wèi)工人專用賬戶管理制度落實的同時，簡化辦理流程。

任何單位和個人不得借推行專用賬戶制度的名義，指定專用賬戶開戶銀行或者環(huán)衛(wèi)工人工資卡開戶銀行，不得巧立名目收取費用，增加企業(yè)負擔。

第二十五條? 市人力資源和社會保障局會同市城市管理局根據(jù)管理平臺建設(shè)需求，建立開立專用賬戶銀行的相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)標準及退出機制。

第二十六條? 開戶銀行違反環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶管理有關(guān)規(guī)定的，暫停或者取消其開立專用賬戶資格。

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第七章? 附? 則

第二十七條? 同一服務(wù)項目因?qū)Ｓ觅~戶發(fā)生管轄爭議的，由市人力資源和社會保障局會同市城市管理局指定管轄。

第二十八條? 本細則自2026年2月1日起施行。細則施行前已經(jīng)訂立服務(wù)合同的服務(wù)項目，業(yè)主單位與服務(wù)單位應(yīng)當就專用賬戶管理相關(guān)事宜簽訂補充協(xié)議。已經(jīng)開立的專用賬戶，符合本細則管理要求的，可以繼續(xù)使用。我市原有規(guī)定與本細則不一致的，以本細則為準。

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附件：1. 重慶市城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶資金管理協(xié)議（參考文本）

2. 無拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資承諾書（參考文本）

3. 環(huán)衛(wèi)工人工資支付表（參考文本）

附件1

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重慶市城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶

資金管理協(xié)議

（參考文本）

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甲方（業(yè)主單位）：

乙方（服務(wù)單位）：

丙方（開戶銀行）：

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根據(jù)《重慶市城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶管理實施細則（試行）》（簡稱《細則》）等規(guī)定，為保障環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶（簡稱專用賬戶）資金專款專用及環(huán)衛(wèi)工人工資及時足額支付，甲、乙雙方委托丙方為??? ?????????????? 服務(wù)項目（簡稱服務(wù)項目）專用賬戶資金監(jiān)管人，為服務(wù)項目專用賬戶資金提供管理，按照本協(xié)議約定履行相關(guān)信息共享、披露、報告等職責。甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，并共同遵守。

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第一章? 專用賬戶開立及管理

第一條? 乙方須按照《細則》等規(guī)定，在丙方開立專用賬戶，專用賬戶用于支付服務(wù)項目環(huán)衛(wèi)工人工資，不得擅自動用專用賬戶資金。賬戶名稱：?????????????????????? ，賬號：????????????????????? 。

第二條? 專用賬戶存續(xù)期間，丙方負責對專用賬戶進行管理，根據(jù)本協(xié)議約定的條件辦理資金支付，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中對賬戶進行特殊標識。

第三條? 甲方、乙方授權(quán)丙方按照《細則》規(guī)定，將專用賬戶管理相關(guān)數(shù)據(jù)信息實時傳輸至相關(guān)政府主管部門的環(huán)衛(wèi)工人工資支付數(shù)字化管理平臺（簡稱管理平臺）。

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第二章? 托管職責、期限

第四條? 丙方作為受托銀行，應(yīng)當履行以下職責：

（一）開立專用賬戶，保管托管資金，確保資金安全；

（二）每月將專用賬戶對賬單報送甲方、乙方聯(lián)系人。甲方聯(lián)系人：????????????? 、聯(lián)系電話：?????????????? 、地址：?????????????? 、電子郵箱：?????????????? ，乙方聯(lián)系人：????????????? 、聯(lián)系電話：????????????? 、地址：?????????????? 、電子郵箱：???????????????? 。

（三）依法將專用賬戶基本信息、進出賬信息、工資支付信息以及專用賬戶異常影響工資支付等信息，實時傳輸至管理平臺。

（四）當資金到位并收到甲乙雙方蓋章確認的工資發(fā)放資料后，丙方應(yīng)當在5個工作日內(nèi)將環(huán)衛(wèi)工人工資發(fā)放到位。

（五）支持環(huán)衛(wèi)工人使用本人的具有金融功能的社會保障卡或者現(xiàn)有銀行卡領(lǐng)取工資，不得拒絕使用他行社會保障卡銀行賬戶或他行銀行卡，不得借機向服務(wù)單位或者環(huán)衛(wèi)工人搭售或者推銷金融產(chǎn)品。環(huán)衛(wèi)工人使用他行社會保障卡銀行賬戶或者他行銀行卡的，按照優(yōu)惠的跨行手續(xù)費率免除代發(fā)工資手續(xù)費。

環(huán)衛(wèi)工人確需辦理新工資卡的，優(yōu)先辦理具有金融功能的社會保障卡。環(huán)衛(wèi)工人工資卡不收取成本費和年費。

第五條? 丙方對專用賬戶內(nèi)資金履行監(jiān)督職責的期限自專用賬戶開立之日起，至專用賬戶撤銷止。

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第三章? 資金托管

第六條? 乙方須向丙方提供服務(wù)合同佐證項目名稱、用工人數(shù)、費用撥付等服務(wù)項目信息。

第七條? 甲方應(yīng)當按照服務(wù)合同約定，按時足額將人工費用撥付至專用賬戶。乙方為服務(wù)項目所在地相關(guān)事業(yè)單位的情形，應(yīng)當由乙方按照相關(guān)文件、資料明確的人工費用金額，按時將人工費用撥付至專用賬戶。

專用賬戶未按時足額收到人工費用時，丙方應(yīng)當及時通知甲方和乙方。

第八條? 乙方委托丙方代發(fā)環(huán)衛(wèi)工人工資，代發(fā)的環(huán)衛(wèi)工人個人銀行賬戶信息由乙方提供。乙方負責按照丙方的通用代發(fā)資料格式，將環(huán)衛(wèi)工人工資支付表等工資發(fā)放資料報送給甲方，由甲方審核確認，并將確認后的工資支付資料報送給丙方，丙方將環(huán)衛(wèi)工人工資從專用賬戶直接支付至環(huán)衛(wèi)工人個人銀行賬戶（在人工費用撥付額度內(nèi)）。工資支付表、環(huán)衛(wèi)工人個人銀行賬戶信息等工資發(fā)放資料的真實性、準確性由乙方負責。

第九條? 專用賬戶資金實行專款專用，不得挪作他用。丙方應(yīng)當按照甲方確認的工資支付資料，將專用賬戶資金轉(zhuǎn)入環(huán)衛(wèi)工人個人銀行賬戶，不得為專用賬戶提供現(xiàn)金支取和其他轉(zhuǎn)賬結(jié)算服務(wù)。

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第四章? 專用賬戶的撤銷

第十條? 丙方收到甲方出具的該服務(wù)項目不存在拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資案件的證明后，應(yīng)當在5個工作日內(nèi)完成專用賬戶撤銷手續(xù)。賬戶開戶行：???????????????????? ，賬戶名稱：???????????????????????????????? ，賬號：????????????????????????????? 。

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第五章? 協(xié)議生效與終止

第十一條? 本協(xié)議自甲、乙、丙方法定代表人或其委托人簽字并加蓋公章之日起生效。專用賬戶撤銷后該協(xié)議自動終止。

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第六章? 違約責任和免責條件

第十二條? 丙方未按照協(xié)議約定的支付條件辦理資金支付而造成的直接損失，丙方應(yīng)當承擔賠償責任。

第十三條? 本協(xié)議任何一方因不可抗力導(dǎo)致不能執(zhí)行本協(xié)議的，可根據(jù)不可抗力的影響部分或者全部免除該方的責任。任何一方遭受不可抗力時，應(yīng)當及時通知其他各方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力影響的證明，并采取適當?shù)拇胧┍Ｗo資金完整，防止其他各方損失擴大。

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第七章? 其? 他

第十四條? 除法律、法規(guī)規(guī)定外，未經(jīng)三方同意，協(xié)議任意一方不得向外提供涉及甲、乙、丙方商業(yè)秘密的資料。

第十五條? 本協(xié)議生效后，甲、乙、丙三方中任意一方需要變更協(xié)議條款時，應(yīng)當經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十六條? 本協(xié)議一式六份，甲、乙、丙方各執(zhí)兩份，每份具有同等法律效力。

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甲方：（簽章）

法定代表人（委托代理人）：（簽字）

簽訂日期：??? 年? 月? 日

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乙方：（簽章）

法定代表人（委托代理人）：（簽字）

簽訂日期：??? 年? 月? 日

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丙方：（簽章）

法定代表人（委托代理人）：（簽字）

簽訂日期：??? 年? 月? 日

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（注：此為管理協(xié)議參考文本，供參考使用。）

附件2

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無拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資承諾書

（參考文本）

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???????????????????????? （業(yè)主單位）：

我單位（統(tǒng)一社會信用代碼：????????????????????? ），承接????????????????????? 服務(wù)項目，于???? 年? 月? 日在???????????????????? 銀行開立環(huán)衛(wèi)工人工資專用賬戶，戶名：?????????????????? ，賬號：???????????????????? 。現(xiàn)因該服務(wù)項目期滿（服務(wù)單位發(fā)生變更），需要撤銷專用賬戶。

我單位承諾，該專用賬戶開立以來，嚴格落實保障環(huán)衛(wèi)工人工資支付相關(guān)要求，本服務(wù)項目所有環(huán)衛(wèi)工人工資均已按時足額支付到位，沒有正在處理的拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資案件，沒有環(huán)衛(wèi)工人因工資支付問題正在申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟，沒有其他拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資的情形。

如有違反承諾的情形，我單位愿意接受有關(guān)部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理決定。

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附件：無拖欠環(huán)衛(wèi)工人工資公示情況（現(xiàn)場照片）

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聯(lián)系人：????????????? ，聯(lián)系電話：??????????????? 。

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單位名稱：????????????????

（蓋章）???????

年? 月? 日??????

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附件3

環(huán)衛(wèi)工人工資支付表

（參考文本）

服務(wù)項目：

服務(wù)單位（加蓋公章）：?????????????? 填報人：???????????????? 填報時間：??????????????? 業(yè)主單位（加蓋公章）：

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重慶市城市管理局辦公室??????? ?????????????????????????????? ????? 2025年12月31日印發(fā)